学生会宣传部招新工作总结
1、学生会宣传部招新工作总结
随着时间流逝，物换星移。我们建筑工程学院的基本事物都基本落实了。希望大家经过一段时间的磨合，共同努力、共同协作，将建筑工程学院宣传部的旗号打出去。伴随着新生的来临与对校园的熟悉，为丰富我院同学们的课余生活，活跃校园文化氛围。我们团总支宣传部展开了招新活动。
本次招新一方面在于使院团总支能有新鲜的血液注入，有足够高素质的后备力量，使宣传部能更加高速率地展开工作，实现办公室干部和人员的新老交替，培养和壮大团总支的队伍，保证办公室工作的连续性喝有序性，在充分发挥团总支主题作用的同事使办公室得到更好的发展，另一发面，鼓励新生除了再学校学校必要的专业文化知识外，可以更多的投入到学校的各种活动中来，增加与社会的互动，在丰富课余生活的同时，更好的了解自己所在的交通学院，增加自己的社会经验，增强自己的社会实践能力，培养自己的动手能力、组织能力、协作精神和服务精神，使自己的“德、育、体”全面发展。
本次招新一共分为三个阶段：
第一阶段：招新报名
为了让同学们更加深入对我们团总支宣传部的了解，我们全体大二的学长亲自下到各个寝室向他们耐心的讲解，宣传我们团总支，让大一的新生找到适合自己的锻炼方式。找到适合自己发展的`舞台。与其他兄弟部门一起我们还在食堂门口设了报名点，之后搬去了男生宿舍楼下。两天的招新，我们宣传部有24名大一的新生报名。
第二阶段：第一轮面试
面试本着公平、公正、公开的原则。担任面试的评委有我们大三的学长学姐和我们大二的学长、学姐。第一轮面试主要是自我介绍和讲述对宣传部的了解与想法。接着就评委提问。很多同学都是第一次参加面试，难免会感到紧张。刚刚步入大学，对于大学的一切还是感到比较陌生。在面试环节，大家都遵守纪律，
尊重他人的发言。各位同学也大胆的表达，展现自我。整个面试过程进行的井井有条。最后我们各位评委一起统一协调，商量。初步选出了一批同学进入第二轮面试。
第三阶段：第二轮面试
经过了第一轮面试，紧接着我们开展了第二轮面试。第二轮面试，先是简短的自我介绍，然后进行自由分组，讲述对部门的展望，和个人的展望。有才艺的可以有才艺表演。最后，评委提问。本次复试充分展现出了大一新生的胆量、素质、内涵、才华及语言组织能力和临场应变能力。本次复试也有条不紊的进行着。复试过后，我们评委一起商量、挑选出最后加入到宣传部的人选。本着更加公平的原则，进入工作阶段后，还有一个月的试用阶段。本着“人尽其才，因才用人”的原则，为我们办公室挑选优秀的人才。
希望通过此次招新，能够为我们团总支培养新的人才。提高我们团总支宣传部的工作能力。在以后的工作中，多一点交流，多一点办事积极性，多一点肯干，实干精神。部门团结协作。让我们团总支宣传部更上一层楼!
2、[学生会纪检部工作总结个人]学生会纪检部工作总结
总结是对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况进行分析研究的书面材料，它是增长才干的一种好办法，为此要我们写一份总结。总结怎么写才能发挥它的作用呢？以下是小编整理的[学生会纪检部工作总结个人]学生会纪检部工作总结，欢迎大家分享。
不知不觉中，院学生会纪检部又在一群充满激情的年轻人手上走过了一年的岁月。这一年，院学生会纪检部见证着这群年轻人自我的不断发展，群体的不断壮大，同时，这群年轻人也用着自己的热血，诠释着院学生会纪检部的价值，展示着院学生会纪检部的魅力。从院学生会纪检部成立的那一天起，纪检部的每一天都注定将不平凡，而这一年的时光也同样是不平凡的。现将这一年院学生会纪检部的工作开展情况作如下总结：
院学生会纪检部作为在院团委领导下的一个职能部门，其职能始终贯彻于院学生会"自我服务，自我管理，自我监督"的指导方针，其存在始终执行于院学生会纪检部历年的行为准则：对各位同学的日常学习，行为起监督管理职责，对各位老师的教学正常开展起帮助职责，对学院全面推进素质教育，营造文明校园起推动职责。院学生会纪检部始终在严格管理自己的前提下，加强与院学生会其他各个职能部门之间的交流，加快院学生会为全院同学服务的.步伐。其存在的价值，是随着院学生会这个大家庭的价值的不断提升而不断得以体现。
院学生会纪检部在XX年中一路走到现在，经历了许多，锻炼了许多，成长了许多。这一年，纪检部在经过了换届过后，依旧继承着纪检部"低调做人，高调做事"的行为准则。依旧在为着将纪检部的辉煌延续下去而不断努力奋斗。作为开展纪律检查工作的四川建筑职业技术学院院学生会中的一大部门，院纪检部在这一年的工作中，始终端正自我态度，严于律己，不断努力开展好各项工作。作为纪检部的日常工作之一的检查校风，院纪检部始终在开展对流动吸烟及不文明恋爱上的检查上做到"以礼待人”，”以理服人”。在对违反校规校纪的同学进行规劝工作时，始终放低自己的姿态，文明礼貌开展工作，用道理进行规劝。在检查课间校风时，对各位同学流动吸烟的行为进行规劝时，始终如一的恪守自己的职责，秉承自己的要求，用最真诚的方式，让全院学生的行为得到规范。而作为对同学们平时上课的出勤情况进行检查的工作"查出勤"，不仅是为了维护学院正常的教学秩序，更是为了保证同学们进行学习的利益。每一次的出勤检查，为了不耽误同学们的时间，院纪检部在开展出勤检查工作时，时间全部选择于
3、学生会宣传部学期工作总结和工作计划
宣传部是学生会的喉舌，也是学生会的一个门面，它负责全院各种活动的宣传，通过各种宣传渠道，传递我院团委学生会工作信息。其主要工作就是及时有效地把系团委和学生会的信息传达出去，让广大同学尽快知晓，并且定期制作主题鲜明、形式多样的宣传板报，反映我院同学的精神面貌和学习生活情况。并且协助其他部门作好各项活动的宣传，充当鼓号手和开路先锋的角色。
部门常规工作：
1.充分利用宣传栏，及时准确的做好学校精神的宣传工作;
2.负责学院各项活动的影音图像摄录、处理和保存。
3.负责重大节日、院内各类活动的宣传展板的绘制和展出，配合学校及各兄弟学院的活动宣传。
4.负责学院内PPT及视频的制作，维护学院团委电脑、打印机等电子设配。
5.建设维护学院网站，进行网络宣传。
6.细化部门内的工作记录，详细记录每位干事在任职期间所做的工作事迹，并将添加部内的会议记录。
7.部内每周举行一次例会，安排下周工作和总结工作情况;部长例会每周与各部碰头，了解他们的工作计划和动态。
8.每次活动后详细的记载工作情况，同时详细记载材料使用情况;
9.进一步完善部门内部的规章制度，提高工作成员的工作积极性，提高工作质量。
10.对本学期的各项宣传工作进行备案。尽量详细、完整地把宣传工作记录保存下来。
部门重点工作：
1.首先，海报、喷绘的宣传是我们宣传部的主要阵地，也是同学们获得信息的重要渠道，宣传部宣传要符合同学们的审美口味，开拓更多的宣传途径，吸引同学们对于活动信息的关注，并做好后期对活动的总结。增加系列活动的宣传。单个的活动宣传可能无法引起同学重视，那我们可以将系列活动一起宣传。同时注意宣传节省展板制作花费。
2.做好重大事件的宣传工作，和学院各部门、各兄弟学院及学校宣传部密切合作，全方位多层次的开展宣传工作。宣传不仅是一个部门的工作，做好宣传需要每个部门的协调配合。活动前，我部会积极与各主管部门做好相关的沟通，包括横幅、海报，制作要求，活动现场的摄影需求等。
3.积极挖掘和培养宣传人才，为我校宣传工作注入更多新鲜血液，加强新进成员的培训，以老带新，注意新老交替的适应过程，努力使各部员在工作中积极主动，充分发挥自己的主观能动性，讲求创新。
4.重视部员摄影技术的提高，谨慎保存学院相机、摄像机等学院财物。
5.在网上做好重大事件的宣传工作，充分利用人人主页“爱我资环”，及时完整地把学院各重要活动发布到网上，使同学们能了解活动的具体内容和进展过程。
6.配合主席做好对外联系工作，举办一系列的题宣传活动。
7.加强画室管理，改善画室的工具不足、进出人员杂乱的情况。
8.配合所有其他兄弟部门的不可预见的活动的宣传，确保我院每项学生活动的顺利开展。
9.适时开展书法.板报.绘画等形式灵活的比赛，充分挖掘同学们的宣传才华，加强校园文化氛围，开发出一片新的宣传阵地。
10.保护我院宣传阵地，监督其它一些广告和其它海报的张贴。
部门创新工作：
1.干事特长培养：针对我部门成员的特点，根据不同的性格和爱好，期望能够培养一批某方面才能较强的同学，在以后的工作学习和生活中，能够发挥自己的特长，争取不要让大家留下遗憾。比如，某些同学在计算机技能方面较强，就要鼓励并提供机会，比如网站制作等;又比如某些同学新奇的想法多，就要提供一些创新型的机会，鼓励并支持其参与;再比如，某些同学文学细胞好，就要让他多参与与此有关的活动，甚至自己办活动;还比如某些同学沟通协调能力好，就可以让其多与兄弟部门沟通，期待更好的共同发展。
2.继承和发扬人人主页爱我资环的宣传扩大作用，及时准确的发布活动策划、进程活动照片，活跃主页氛围，加强与同学的互动交流。
3.与日常细节中为部门宣传工作做准备，在尚无重大活动宣传任务时，鼓励部门各成员上网搜集PPT、电子海报、绘画素材，建设并不断完善宣传部素材资料库，为今后的工作做好铺垫。
4.“比、学、赶、超、帮”，同一项工作分配给不同的成员或是所有成员共同完成，确保部门工作全面有效的完成，同时形成工作竞争机制,提高部门成员的工作积极性和主动性，始终保持昂扬向上的态度。
5.形成独特的`部门文化，宣传部是肩负着特殊而重要工作的部门，合作创新、精益求精。
在今后的工作中,我们要尽职尽则,要尽心尽力,要以饱满的热情,要以端正的态度去做好每一件工作.争取使宣传部的工作取得更好的效果,在新的一学年内有大的进步,争做优秀,为创建优秀的部门做出我们自己应有的努力。我相信，只要学生会宣传部能够上下同心，共同努力，在各部门的协助下，在老师的指导和帮助下，宣传部会越走越远，越走越好。
4、学生会宣传部学期工作总结和工作计划
新闻宣传部作为学院对外交流的窗口，主要负责对我院学生会活动的总体宣传。在工作中，我们一直在为引导正确的校园文化而不断创新着，尤其在配合各部门举办各项活动上，我们新闻宣传部始终如一地用积极热情的态度对待每一张展板和其他宣传布置，保证宣传工作的及时、到位，充分发挥学院对外交流窗口的作用，让我院的学生工作以更快、更好地方式展现在全校师生的面前，让学院作为一个全新的院系，真正地成为各院中的后起之秀。回首一年来我们取得了优异的成绩，但亦有很多不足和失误。为以后我部工作的的更好开展，总结得失，查漏补缺，扬长避短，我部特此对这学期的工作做全面的总结。
本学期各部门举办活动较多，新闻宣传部在设计描绘宣传板和活动报道上作了大量工作，先后制作宣传板10余张，报道活动40余次。由于各种原因，本学期新闻宣传部并未举办本部门活动，原定的书画大赛活动我们将于下学期开办，届时希望各部门能积极配合帮助我部门开展活动。
一、宣传板制作
本学期在外联部承办的迎新活动中，我部门制作了“敬您一杯孝亲水”“迎新流程”的宣传板;在志工部主办的“爱心打气筒”活动中，制作了“为爱打气”的宣传板;在学习部主办的辩论赛中，制作了宣传板;在生活部举办的寝室创意设计大赛中，制作了“心寓新愿”的宣传板等。
本学期以来，我部门制作的宣传板在数量和质量上都达到了较高水平，在各院系的宣传板中风格清新、独树一帜，赢得全校师生目光驻足，对我院活动的宣传达到了预期的效果。在今后的工作中，我们会继续根据各部门活动细则，制作出富有宣传感染力的展板。
二、通讯稿的写作
本学期我院主办活动数量较多，包括“财经文化节”的系列活动，团课、党课，“教授博士面对面”活动等，我部门在通讯稿的数量上远超其他院系宣传部。但需要检讨的是，部分通讯稿的写作在及时性上还有待提高，这一点我们会在后续的工作中努力改进提高。同时也希望各部门能在今后的工作中能及时通知我部门进行活动的宣传报道，我们将对各部门的宣传要求尽最大努力的配合。
三、拍照
我部门在整个学期的学生工作中，对所有活动进行了拍照记录，除用作新闻稿的配图外，也用作各部门的活动存底，各部门也对我部门的拍照进行了认可。相信今后我部门会再接再厉，事无巨细，作好各项活动的拍照记录。
四、倡议书、宣传稿等的写作
新闻宣传部负责的文字工作中，除通讯稿外，还有各项宣传性文章的写作。本学期我们完成了迎新工作中的“敬您一杯孝亲水”活动倡议书、招新广播稿、招新节目主持人串词、关爱“空巢老人”暑期社会实践活动PPT演说稿、回收军训服装倡议书等，为各项活动的宣传也起了一定积极影响。
五、排版创意
由于我部门本学期并未进行开办院刊的活动，所以排版创意的工作也主要是配合其他部门开展的。在迎新活动中，我部门负责排版制作了迎新工作人员的工作证;在学生会招新过程中，我部门负责排版了招新宣传单;此外，我部门也制作了“财经文化节”标志，获得其他部门赞许。
六、干事培训工作
本学期初各部门招新之时，新闻宣传部根据本部门工作需要，严格考察，招纳了一批态度勤恳、有书画写作摄影才能的干事。为配合各部门更好地开展工作，我们对本部门干事进行了卓有成效的培训。在制作宣传板部分，部长__和副部长__对几个有书画特长的干事进行了培训，并取得较好效果，成功指导干事制作出主题鲜明、简约大气的宣传板;在通讯稿部分，副部长__对全部干事进行了培训，着重培养了几个文笔简练、长于写作的干事，也取得良好成果，经培训，各干事写出的通讯稿能达到我院网站用稿要求，此外，我部门还特别邀请了负责我院宣传工作的张颖老师对干事进行了培训，经张老师培训后，干事所写新闻稿更添了创意。在拍照部分，副部长___对干事进行了全面的培训，原本对会议、活动拍照不甚熟稔的干事经培训后，排出的活动照片都能符合新闻稿配图要求。
七、《财经风采》院报稿件征集
本月我们正在开展向经济学院全体学生征文活动，《财经风采》作为经济学院的一扇窗，
宣扬经济学院学生风采，反应现今大学生学习生活。欢迎大家多多投稿，支持原创文学。
总的来说，这一学期活动众多，确是忙碌的一学期，当然也是充实的一学期。一学期以来，我们的干事在众多的活动中得到了充分的锻炼，大一生活也得到了丰富，我们部门的工作也取得了突出成果。在后续的工作中，我们将继续保持积极热情的态度，做好本部门的各项工作，努力改正缺点，发扬优势，充分发挥我们作为院系对外交流的窗口的作用，让全校师生更好地了解经济学院。希望各部门能对我部门的活动提出有效意见和建议，帮助我们提高工作能力，以便今后更好地配合大家的工作。
5、学生会宣传部学期工作总结和工作计划
回顾宣传部这一学期的工作，有成绩也有不足。下面将本学期的工作总结如下，希望在以后的工作中继续发扬优点，摒弃不足，始终坚持以“团结、高效、服务、创新”的原则为大家服务。
一、学生会宣传部招新
本学期初，对大一刚进新生，院学生会举行招新活动。宣传部面向全体新生，经过一轮面试，二轮笔试，最终确定6人为宣传部正式成员。他们的到来为宣传部增添了新的活力。
二、宣传部例会
宣传部一贯坚持宣传部内部例会制度。主要内容涉及每个成员各自分配的任务的进展情况，有什么问题或困难，以及对自身素质的满意度包括成绩和社会活动的参与度等。分析宣传部的不足和需要改进的地方。对提出的问题，全体成员集思广益，争取把工作做得更好，把最好的服务献给大家。
三、宣传部的常务工作
1、宣传部负责全院大型活动，重大节日及日常精神文明建设的宣传。本学期宣传部认真负责了艺术学院迎新晚会和内部联谊会的活动工作。落实了为迎接大运会的相关宣传活动。
2、周期板报也如期完成在规定范围内，并逐步提高质量。
3、宣传部成员同时积极配合了院学生会其他部门的活动，如“新生歌手大赛、普通话大赛”等有关方面的宣传。有力的诠释了学生会“互帮互助，团结友善”的精神内涵。
4、组织参与了校保卫处关于“抵制校园推销”为主题的安全板报比赛。艺术学院3个班级荣获校级奖项。此次活动提高了同学们的安全防范意识，同时也彰显了艺术学院的实力，提高了自身形象。
四、自省不足之处
吾日三省吾身。作为部门也是如此。宣传部内部成员有时会积极性不高，缺乏一定的想象力和创新力。针对此种现象，宣传部要求全体成员广泛阅读书籍，关注身边事物，激发创作灵感;多参与社团活动，树立服务意识和创新精神。相信在接下来的工作中能不断进步，取得良好效果。
五、展望未来
宣传部目的在于为我院营造一种良好、积极的学习、生活氛围。我们始终履行“为全体学生服务”的宗旨。认真完成院内部署的各项任务，且积极配合其他各部门开展好各项工作。
本学期我院总体活动较少，但学生会成员仍旧本着严谨认真的态度着手各项事务，宣传部亦是如此，各工作都有条不紊的开展。
对于下学期的各项工作，宣传部有信心去做好。并且尽我们最大的努力，为学生会贡献力量。我们有理由相信艺术学院会越来越好。
6、学生会外联部招新工作总结
20ｘｘ年ｘ月，我们迎来了一个新的学年，也是外联部工作的一个新的起点。为了给部门注入新鲜的血液，招新工作便井然有序的开始了。“招新”面向全校区大一新生，通过初试、复试的层层选拔，经过各位老师及主席的认真考虑，共招进25名新新部员，他们来自学院的不同专业，其中男部员占多数。外联工作本身具有一定特殊性，相对其他部门较难，它需要充足的时间、充沛的精力和足够的耐心。
外联部是院学生会最为活跃的部门之一，我们以“探索追求，创新思维，诚信服务”为宗旨，传承上一届“责任、团结、务实、高效”的工作作风，以“鹰一样的个人，雁一样的团队”的态度严格要求我部及个人。
在招新报名中，同学们非常踊跃，报名现场气氛热烈。本会的八个部门经过精心有序的准备，先于20ｘｘ年ｘ月6日上午在大合一举行了招新动员大会，主席团、各部门负责人都详细介绍了宁理学生会，各部门的职责、特点等。使即将注入的新鲜血液对学生会有了一个更好地了解。20xx年9月6日下午在教学楼A楼对前来报名的同学进行了正式的面试。因八个部门的职能有所不同，所以各部的初试方式也不尽相同。但都充分发挥了各部门的优势，给了面试者一个展现自己的舞台。
外联部面试的方式比较多样，整个初试中气氛既紧张又和谐，同学们都积极的表现自己，言语中流露着无限热情和憧憬。经过了一番龙争虎斗式的角逐，各部门负责人通过各位同学自我介绍、对待工作的态度、个人现场表现以及提问和回答问题的情况进行了认真严格的筛选，最终选定了25名新部员。
（成员名单略）
至此，招新工作圆满结束。我相信在两位部长的带领下，以及老部员和新部员的努力下，共同进步，我相信有了这些新生力量，外联部的明天会更加绚丽多彩！
7、学生会宣传部招新工作总结
随着时间流逝，物换星移。我们建筑工程学院的基本事物都基本落实了。希望大家经过一段时间的磨合，共同努力、共同协作，将建筑工程学院宣传部的旗号打出去。伴随着新生的来临与对校园的熟悉，为丰富我院同学们的课余生活，活跃校园文化氛围。我们团总支宣传部展开了招新活动。
本次招新一方面在于使院团总支能有新鲜的血液注入，有足够高素质的后备力量，使宣传部能更加高速率地展开工作，实现办公室干部和人员的新老交替，培养和壮大团总支的队伍，保证办公室工作的连续性喝有序性，在充分发挥团总支主题作用的同事使办公室得到更好的发展，另一发面，鼓励新生除了再学校学校必要的专业文化知识外，可以更多的投入到学校的各种活动中来，增加与社会的互动，在丰富课余生活的同时，更好的了解自己所在的交通学院，增加自己的社会经验，增强自己的社会实践能力，培养自己的动手能力、组织能力、协作精神和服务精神，使自己的“德、育、体”全面发展。
本次招新一共分为三个阶段：
第一阶段：招新报名
为了让同学们更加深入对我们团总支宣传部的了解，我们全体大二的学长亲自下到各个寝室向他们耐心的讲解，宣传我们团总支，让大一的新生找到适合自己的锻炼方式。找到适合自己发展的`舞台。与其他兄弟部门一起我们还在食堂门口设了报名点，之后搬去了男生宿舍楼下。两天的招新，我们宣传部有24名大一的新生报名。
第二阶段：第一轮面试
面试本着公平、公正、公开的原则。担任面试的评委有我们大三的学长学姐和我们大二的学长、学姐。第一轮面试主要是自我介绍和讲述对宣传部的了解与想法。接着就评委提问。很多同学都是第一次参加面试，难免会感到紧张。刚刚步入大学，对于大学的一切还是感到比较陌生。在面试环节，大家都遵守纪律，
尊重他人的发言。各位同学也大胆的表达，展现自我。整个面试过程进行的井井有条。最后我们各位评委一起统一协调，商量。初步选出了一批同学进入第二轮面试。
第三阶段：第二轮面试
经过了第一轮面试，紧接着我们开展了第二轮面试。第二轮面试，先是简短的自我介绍，然后进行自由分组，讲述对部门的展望，和个人的展望。有才艺的可以有才艺表演。最后，评委提问。本次复试充分展现出了大一新生的胆量、素质、内涵、才华及语言组织能力和临场应变能力。本次复试也有条不紊的进行着。复试过后，我们评委一起商量、挑选出最后加入到宣传部的人选。本着更加公平的原则，进入工作阶段后，还有一个月的试用阶段。本着“人尽其才，因才用人”的原则，为我们办公室挑选优秀的人才。
希望通过此次招新，能够为我们团总支培养新的人才。提高我们团总支宣传部的工作能力。在以后的工作中，多一点交流，多一点办事积极性，多一点肯干，实干精神。部门团结协作。让我们团总支宣传部更上一层楼!
8、学生会纪检部招新工作总结
新学期，为了给国际学院纪检部注入新的活力，我部门经过一系列的准备工作，开展了学生会招新工作，通过一系列的选拨，纪检部20xx级干事招新顺利完成。
一、纪检部招新的计划简略
1、报名人数：45人
2、录取人数：xx人，其中男生7人，女生8人
3、竞选方式：面试
二、招新工作总结
1、本次纪检部招新工作由国际学院学生会全面指导监督，学生会各个部门互相合作组织筹备。
2、招新前期宣传工作：为了使学生会招新的顺利进行，我们做了很多相应的前期铺垫工作，扩大了宣传力度，及时进行招新宣传，进入新生寝室慰问新生，并不定期去新生寝室进行宣传。从竞选人数上看，我们的宣传工作还是比较到位的。所做的一些列工作是为了使同学们更深地了解学生会的性质和竞选学生会的具体流程，提高了同学们加入学生会的积极性。
3、本次纪检部招新工作，新生们的积极响应，报选我们部门一共有45人，学生会各部门默契配合，统一协作的工作效率促进报名现场井然有序。
4、面试环节中，面对着众多的申请表，仔细核对，针对不同的申请表提出不同的问题，目的是对每个同学进行深入了解，测试其个人的应变能力和表达能力，从中决定他是否适合学生会的工作需求。招新工作坚持以“公平，公正，公开”为原则，选拔思想端正，能力突出的学生作为学生干部的后备力量。通过层层筛选，最终确定部门试用干事名单。
三、招新工作中存在的问题
1、院学生会招新的前期宣传工作并不是特别及时，有一部分同学知道学生会招新的时间比较晚，以后要多加注意。
2、在人员确定方面，根据我们部门的工作需要，对干事的性别、专业、班级、寝室楼栋都有一定要求，所以说在人员选择上有很多限制，但是我们发现报名新生的专业班级过于集中，对我们的招新增加了难度。
3、此次竞选我部门的`同学很多，由于录取比例较小，导致很多优秀的同学落选，在多个部门的共同努力下，相当一部分落选同学被调剂到其他部门。我们尽可能为更多优秀的同学创造锻炼的机会。
四、结束语
招新工作圆满的成功并不能说明我们在招新工作中做得多么的完美，很显然，此次招新过程中还有很多事情做得不够细致，出现的各种问题也依然存在，但是我们并不能因为这些问题没有对最后的结果产生严重影响就置之不理，我们需要改进事情还很多，我们也会对待工作的态度更加严谨。